ソニー（6758）が17日、関東財務局に提出した2016年３月期の有価証券報告書によると、平井一夫社長の報酬は前年より３億円強多い５億1300万円だった。

開示を義務付けられた10年３月期以降で、同社にとっては過去最高額に達した。これまでの最高額は同社のハワード・ストリンガー前最高経営責任者（ＣＥＯ）に支払った４億800万円（10年３月期、子会社からの報酬を含む）だった。

ソニーで１億円を超える報酬を得たのは、平井社長のほか、吉田憲一郎副社長と鈴木智行副社長の３人。ソニーは16年３月期に３期ぶりに最終黒字を確保。業績が回復したことが報酬増額につながったとみられる。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL17HDT_X10C16A6000000/

平井は5億。

クソ会社だな

平井、史上最高額確保！
取締役にはとことん優しい会社なんだね

デバイスの業績給あんなに下げたくせに、サラダは1億以上かよ。
やってられんわ。

補足：サラダ＝鈴木智行副社長

【悲報】ソニー、社員に大好評だった本社食堂のサラダバー食べ放題を廃止に「山のように盛る汚らしい社員が多かった」

給料も退職金も下げたくせに

業績も未達なのに5億
こんなクソな会社辞めるわ

羨ましかったら、この立場まで這い上がってこい。


とか本気で思ってそうだよな。

会社として終わってるな
どういう神経してんだよこいつ

社員には痛みを自分にはご褒美かよ
上に立つ人間じゃない

この野郎

今度見かけたらしばいたる

どういう基準で役員報酬を決めているのかな。
役員が高くないと部長が高くできない、課長が...、なのかねぇ。
　
基本となるソニー製のラジオ、20世紀よりボロいのをソニーの商標を付けて
売っているがね。中国製の方がマシ。売らなければ良いのに。

この会社の「グローバル化」(アメリカ化)って、役員報酬だけをグローバル化(アメリカ化)させる事だったんだろうなｗ

金持ちがこんだけお金を貰ってたりしても、日本でほとんど使わなかったり、趣味がなければ貯金とかなんだから日本の経済が上がるわけがない…

改革で従業員の給料引き下げに成功したからな。
それで浮いた分を自分の懐に入れたわけだ。

日本の禅僧に学んだ、
アップルのジョブズは、
ずーっと、年間、1ドルの給与、
株式配当なし、だった。

見習えよ。

むかしのソニーならこの三億で好きな開発をしろと研究者に予算にしたよね。

ソニーと聞くと、昔は世界的な最先端！というイメージだったが、

最近では、

ソニーと聞くと、残念･･･というイメージが浮かんでくる･･･。

名実ともにクソニーでええやん

ジャップ

トップの実績と報酬が反比例することの実証だなｗ

累進課税の上限を取っ払って、低所得の税率を下げるべきだ
其のほうが金持ちも胸を張れるだろう

社長は社員のせめて10倍ぐらいまでにしないと
ソニーの社長ならせいぜい1億円がいいところ
一握りの幹部だけが大金貰ってたら社員のモチベーションわかないだろうね

年収300万の俺は仮に何も使わなくとも100年かかるのか、、、

>>17
安心しろ
ソニーの末端や派遣に来てる奴もそれくらいだろう

コイツヒトリで年収500万の下っ端100人雇えるわけ。
それだけの能力あるってことか。
社員も役員も株主も納得してるんならいんじゃね？

株の配当金が少なくなってるよ

赤字の時の配当12.5円
黒字の時の配当10円
社長黒字になったから3億円up
株主・・・

残念な企業になっちゃたね

ソニーなんて昔から糞だからね
日本を代表した頃の悪どさは忘れない

株主がOKなら　いいんじゃないの
文句ある人は株主総会で　意見してください

成果が出たのならこれくらいもらっても構わん
出なかったら即クビじゃないとおかしいが

ソニーのシロアリだな。